• 网站建设到优化营销的过场
• 一、SEO明确
  
  • 为什么做SEO；
  • 需要做SEO的行业；
  • 针对搜索人群分析；
  • 搜索引擎选择；
  • 从SEO中想要得到什么样的效果；
    二、SEO前期工作
    
  • 需要SEO行业关键词整理（需要用几个工具、关键词分类、关键词发散）
  • 针对SEO关键词难度、SEO关键词带来转化率效果进行优化先后顺序安排；
  • 针对整体SEO关键词分类进行网站建设策划、栏目规划、关键词布局；
  • 根据网站规模、网速要求等选择空间服务商；
  • 根据网站主题选择域名；
  • 根据网站行业、主题、优化等选择网站程序；
  • SEO优化关键词竞争对手分析（内容、架构、外链）
    三、SEO robots开放前准备工作
    
  • 网站进行测试（速度、操作、反应、备份、兼容、应急、服务等等）
  • 根据关键词、自身网站主题、营销力进行网站标题进行配置；
  • 根据关键词分类、难易程度进行关键词布局；
  • 根据重要优化页面进行内链辅助导入；
  • 网站初期内容建设、内链建设；
  • 网站外链收集、分类、策划；
  • 网站页面浏览、站长工具死链接检测、细节优化、关键词密度调整；
  • 网站内链结构布局
  • 网站架构、网站运行情况、浏览器兼容情况、各地区浏览情况测试；
    四、SEO工作布局
    
  • 人员需求人数指定、具体人员工作分配、人员招募、工资考核标准；
  • 文章建设分配，根据具体优化关键词进行文章分配、文章标题分配；
  • 文章初期更新数目指定、内链指向制定、更新时间制定；
  • 外链建设：初期外链建设计划、有排名外链建设计划、排名稳定外链建设计划；
  • 外链建设目标性：重点优化关键词外链、重点优化页面外链建设；
  • 外链数量计划：每日链接建设数目、建设链接种类数目、质量高低建设数目、建设平台分配等
  • 链接购买计划：友情链接、软文链接安排
  • 预计时间安排、每日工作日志安排、预期流量计划、预期排名计划
  • 应急预案：网站问题、网站安全问题、服务器问题、被K问题、无有效排名问题等
    五、工作人员培训
    
  • 针对工作人员对行业认知、竞争对手认知、SEO认知、关键词、外链认知；
  • 针对工作人员进行企业文化学习、励志内容学习等；
  • 针对工作人员进行量化\KPI等绩效考核汇报
  • 针对工作人员部分工作规定宣讲
  • 工作时间安排
  • 总动员
    六、开放robots 开工初期
    
  • 引蜘蛛外链建设
  • 网站内容建设
  • 目录提交
  • 初级链接建设计划启动
  • 内容建设计划启动
  • 数据监控、日志分析、排名分析、竞争对手分析、算法更新分析、链接建设分析、收录分析、流量分析
  • 根据初期时间内情况对日后计划安排进行适当调整；
    七、SEO常态化 日程安排
    
  • 根据前期工作情况，进行现有计划适当调整更改
  • 内容建设、外链建设
  • 适当进行学习、交流等
  • 网站备份
  • 辅助站点SEO策略安排；
  • 网络营销、网络外推整合
    八、SEO情况稳定
    
  • SEO优化稳定后，针对相关关键词进行检测
  • 指定稳定后文章建设、外链建设计划
  • 网络营销其他途径、客户体验等方法整合、融合
    
  
  
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